Kodeks Etyczny

PREAMBUŁA

Program „Organizacja Godna Wsparcia” został stworzony w celu promowania najwyższych standardów transparentności, wiarygodności i odpowiedzialności w sektorze organizacji pozarządowych w Polsce.

​

Kodeks Etyczny stanowi fundament Programu, wskazując wartości i zasady, którymi powinny kierować się organizacje uczestniczące w procesie certyfikacji. Nadrzędnym celem Kodeksu jest budowanie zaufania społecznego poprzez wzmacnianie przejrzystości, rzetelności i etycznych praktyk w działalności organizacji, a także promowanie działań o wysokim społecznym wpływie (Social Impact), prowadzonych w duchu solidarności, włączania i poszanowania różnorodności.

​

​Organizatorem Programu jest Fundacja Biura Informacji NGO z siedzibą w Warszawie, odpowiedzialna za jego wdrażanie i nadzór.

​

§1.
Postanowienia ogólne

Organizacje uczestniczące w Programie kierują się następującymi zasadami:

1. Stanowią przykład etycznego działania w sektorze obywatelskim, pokazując, że misja społeczna nie może być realizowana kosztem przejrzystości czy wiarygodności,

2. Traktują beneficjentów, darczyńców, wolontariuszy i partnerów w sposób partnerski, uczciwy i zgodny z zasadami współpracy społecznej,

3. Budują relacje wewnętrzne w oparciu o jawność, współodpowiedzialność oraz zgodność z prawem i dobrymi praktykami,

4. Podejmują działania na rzecz włączenia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, wspierania reintegracji zawodowej oraz równego traktowania,

5. Rozwijają swoją działalność z poszanowaniem zasad transformacji cyfrowej, zielonej gospodarki oraz ochrony środowiska.

 

§2.
Wartości Programu

Wartości, które stanowią fundament Programu „Organizacja Godna Wsparcia”, to:

​

Transparentność – jawne i czytelne informowanie o działalności, finansach i efektach podejmowanych działań,

​

Wiarygodność – konsekwentne wywiązywanie się ze zobowiązań wobec darczyńców, wolontariuszy, partnerów i beneficjentów,

​

Odpowiedzialność społeczna – zapewnianie wysokiego społecznego wpływu (Social Impact), odpowiadanie na rzeczywiste potrzeby społeczności, z poszanowaniem zasad solidarności i zrównoważonego rozwoju,

​

Uczciwość finansowa – właściwe i terminowe rozliczanie otrzymanych środków publicznych, prywatnych i międzynarodowych,

​

Innowacyjność i rozwój – wdrażanie nowoczesnych i skutecznych rozwiązań w pracy społecznej, ze szczególnym uwzględnieniem cyfryzacji i praktyk zielonej gospodarki,

 

Inkluzywność – prowadzenie działań w duchu równości i partnerstwa, z poszanowaniem różnorodności i godności wszystkich interesariuszy, niezależnie od płci, wieku, wyznania, niepełnosprawności, orientacji czy poglądów.

 

§3.
Relacje z beneficjentami, partnerami i społeczeństwem

Organizacje uczestniczące w Programie zobowiązują się do:

1. Zapewniania beneficjentom najwyższej jakości działań i wsparcia, kierując się profesjonalizmem, wiedzą i doświadczeniem,

2. Budowania współpracy z darczyńcami i partnerami na wzajemnym zaufaniu i rzetelności, z terminową realizacją zobowiązań,

3. Prowadzenia komunikacji zewnętrznej w sposób przejrzysty i rzetelny,

4. Rozpatrywania skarg, uwag i reklamacji w sposób przejrzysty, z należytą starannością i bez zbędnej zwłoki,

5. Dbania o pozytywny wizerunek sektora obywatelskiego i promowanie jego znaczenia w przestrzeni publicznej.

 

§4.
Relacje wewnętrzne i zarządzanie organizacją

W relacjach wewnętrznych organizacje kierują się zasadami:

1. Jasnych i uczciwych reguł współpracy z pracownikami, wolontariuszami i członkami, zgodnych z prawem,

2. Zapewnienia prawa do rozwoju kompetencji i udziału w procesach decyzyjnych,

3. Traktowania wszystkich osób z poszanowaniem ich godności, niezależnie od pełnionej funkcji,

4. Stosowania procedur reagowania na nieetyczne zachowania, konflikty interesów i przypadki naruszeń, z zapewnieniem ochrony sygnalistów,

5. Dążenia do równości szans i przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji.

 

§5.
Obowiązki Organizatora i zasady oceny

Organizator Programu Fundacja Biura Informacji NGO, działa zgodnie z następującymi zasadami:

1. Prowadzi procedurę nominacji z najwyższą rzetelnością, wyłącznie na podstawie danych z oficjalnych i zweryfikowanych źródeł,

2. Powołuje ekspertów niezależnych, działających w sposób transparentny i bezstronny.

3. Zapewnia, że oceny merytorycznej dokonuje zespół co najmniej trzech osób,

4. Powierza kapitule programu rolę opiniodawczo-doradczą w zakresie monitorowania zmian i rekomendowania udoskonaleń zasad programu, przy czym kapituła nie decyduje o przyznaniu ani cofnięciu certyfikatu.

 

§6.
Postanowienia końcowe

Organizacje posiadające certyfikat „Organizacja Godna Wsparcia” zobowiązują się do:

1. Pełnienia roli ambasadorów Programu i promowania etycznych zachowań w sektorze obywatelskim,

2. Budowania reputacji zgodnie z zasadami Kodeksu Etycznego i przyczyniania się do umacniania wiarygodności sektora NGO,

3. Wspierania transformacji cyfrowej i zielonej gospodarki, dbając o ograniczanie śladu środowiskowego i wzmacnianie odporności społecznej,

4. Tworzenia spójnego wizerunku sektora NGO jako przestrzeni przejrzystej, innowacyjnej i odpowiedzialnej społecznie.

 

Kodeks Etyczny podlega okresowej aktualizacji, zgodnie z potrzebami sektora NGO oraz rekomendacjami Kapituły Programu.

​